Online HR meetup

Fókuszban a HR digitalizáció

Dátum: 2020.10.29 13:00-17:00

Online HR meetup

Fókuszban a HR digitalizáció

Dátum: 2020.10.29 13:00-17:00

Szeretettel meghívunk a Braining Hub és a Stylers Group szervezésében megrendezésre kerülő Online HR Meetup eseményünkre!

Az adaptív HR szemlélet nem csak egy új fogalom, hanem nyitottság azokra az új eszközökre, amik nap mint nap segítik a munkánkat. Eszközöket és információk által biztosított statisztikákat, konklúziókat vizsgálunk, amik a következő digitális szintre emelik a HR szakembereket. 

Célunk, hogy tapasztalatokat, új gondolatokat vigyél haza, amelyekből tovább tudsz építkezni.

A program díjmentes, de regisztrációhoz kötött!

Szeretettel meghívunk a Braining Hub és a Stylers Group szervezésében megrendezésre kerülő Online HR Meetup eseményünkre!

Az adaptív HR szemlélet nem csak egy új fogalom, hanem nyitottság azokra az új eszközökre, amik nap mint nap segítik a munkánkat. Eszközöket és információk által biztosított statisztikákat, konklúziókat vizsgálunk, amik a következő digitális szintre emelik a HR szakembereket. 

Célunk, hogy tapasztalatokat, új gondolatokat vigyél haza, amelyekből tovább tudsz építkezni.

A program díjmentes, de regisztrációhoz kötött!

Előadók

Gőz Attila
Gőz Attila
LinkedIn

Gőz Attila 3 éve dolgozik a LinkedIn dublini központjában, a közép-kelet európai piacokért felel. Munkaerő tervezéssel, munkáltatói arculattal, toborzással kapcsolatos célok megvalósításában segít a LinkedIn vállalati ügyfeleinek.

Kővári Botond
Kővári Botond
Hays

Kővári Botond a Hays Hungary-nál kezdte recruitment karrierjét az IT Contracting divizió tanácsadójaként. Jelenleg a projekt jellegű külsős munkaerőforrás közvetítés üzletágának vezetője.

Deliága Ákos
Deliága Ákos
Talk-A-Bot

Deliága Ákos a Talk-A-Bot Kft társalapítója és ügyvezetője. Több, mint 13 éves üzletfejlesztési tapasztalattal rendelkezik Közép-Kelet-Európában és Dél-Kelet Ázsiában. A 4 éve alapított vállalkozás Magyarország egyik leggyorsabban fejlődő startupja, ami piacvezető és piacépítő tevékenységet folytat a chatbotok területén és mára kiemelt partnere a Vibernek és a Microsoftnak. Korábban 9 évet dolgozott a Hewlett-Packard Enterprise-nál Magyarországon, Szingapúrban és a CEE régióban. BME-n végzett mérnök-informatikusként, továbbá a CEU-n szerzett MBA diplomát. Hobbija a fotózás és a kung-fu.

Mészáros Csaba
Mészáros Csaba
Jobline

Mészáros Csaba, Jobline.hu PO,  Ordering/Payment BA. Több évtizedes fejlesztési tapasztalattal, szerteágazó szerepkörben PM, PO, BA, Data Analyst területeken tevékenykedik. Jobline.hu, hvg.hu/360, Adozóna.hu és további termékek elsősorban fizetési folyamatainak, felhasználói adatkezelésének és adatgyűjtésének a szakértője.

PROGRAM

13:00 – 13:10

Köszöntő

13:10 – 13:50 LinkedIn 

Gőz Attila- Mesterséges Intelligencia és az európai munkaerőpiac

Gyakran heves és megosztó viták alakulnak ki a mesterséges intelligencia (későbbiekben MI) gerjesztette automatizációról, és annak várható munkaerőpiaci hatásáról. Ráadásul ezek a viták gyakran nélkülöznek ténybeli adatokat. A politikai döntéshozók, a tudományos szakemberek és az üzleti szféra szereplőinek először is egységes álláspontra kellene jutniuk, hogy megválaszolhassanak olyan alapvető kérdéseket, minthogy: milyen gyorsan terjed el az MI az egyes iparágakban és szolgáltatási területeken? Kifejti már a hatását a munkaerő piacra? Honnan jönnek és hová tartanak az MI szakemberek? Földrajzi, iparági, demográfiai és mobilitási trendek segítségével, konkrét adatokra támaszkodva igyekszünk megvizsgálni az MI munkaerőpiaci hatását, hogy segítsünk közelebb jutni a válaszokhoz.

13:50 – 14:30 Hays

Kővári Botond – Modern kihívásokra modern megoldások – Új irány az IT Recruitmentben

Az IT recruitment minden kétséget kizáróan a leginkább szerteágazó kihívásokkal néz szembe. Az összes toborzási üzletág közül ez a terület bír a legnagyobb munkaerő hiánnyal, mindezt még tovább növeli a folyamatos digitalizációnak köszönhető fokozódó igény az IT szakemberek iránt, és még a legkülönbözőbb technológiákkal is igyekeznünk kell lépést tartani. Mik a legnagyobb akadályok a piacon? Mi lehet a megoldás a hatékonyság növelésére? Segíthet-e az IT recruitment kihívásainak megoldásában a hibrid modell? Mit mutatnak az ehhez kapcsolódó statisztikák és a trendek? Az előadás során többek között ezekre a kérdésekre is választ kaphatunk.

14:30 – 14:45

Szünet

14:45 – 15:25 Talk-A-Bot

Deliága Ákos – Okosmegoldások a HR-ben és azon túl

Recruitment, belső kommunikáció, az alkalmazottak vélemény- és hangulatfelmérése, egyéni ügykezelés, rendszeres és váratlan (pl. Covid-19) közlemények kiküldése, felsővezetői videók. Csak néhány példa a manapság polcról levehető, napokon belül átadható új technológiákból. Az előadás hazai gyártóvállalatok példáin keresztül mutatja be, hogyan segíthetnek a HR robotok a mindennapok és válságok során a munkaerő megtartásában, a fluktuáció csökkentésében és a tehetségkutatásban, valamint a vállalati krízisek hatékony és gyors kezelésében.

15:25 – 16:05 Jobline

Mészáros Csaba – Változó IT területek

B2B igények változása az informatikai HR területén a Jobline.hu állásportál szemszögéből.

16:05 – 16:15

Szünet

16:15 – 17:00

Kerekasztal beszélgetés az előadókkal.

Helyszín

Az esemény online platformon lesz megrendezve, melyhez a linket kollégáink az eseményt megelőző napokban fogják elküldeni Neked.

Regisztráció

Információ

Amennyiben kérdésed lenne, keresd kérlek Orbán Bettinát vagy Laczkó Gábort, az alábbi elérhetőségek egyikén.

Orbán Bettina: bettina.orban@braininghub.com, +36708661180
Laczkó Gábor: gabor.laczko@braininghub.com, +36204161932

            

            

Regisztráció

Információ

Amennyiben kérdésed lenne, keresd kérlek Orbán Bettinát vagy Laczkó Gábort, az alábbi elérhetőségek egyikén.

Orbán Bettina: bettina.orban@braininghub.com, +36708661180
Laczkó Gábor: gabor.laczko@braininghub.com, +36204161932